Хорошо ли, когда в одной компании работают супруги или родители со своими детьми, – мнения зачастую расходятся. Но если говорить о промышленном производстве, то здесь наличие семейных трудовых династий, наоборот, показатель устойчивости работы компании. Это и большая ответственность не только за себя, но и за родных и близких, и профессионализм, и возможность поделиться знаниями и навыками. Такие люди более сплочены и преданы предприятию, что особенно ценно, когда перед предприятием ставятся новые задачи, решение которых требует новых подходов.

Общий трудовой стаж семьи Зуевых составляет почти 50 лет. Юрий Зуев, машинист печатно-высекальных и фальцевальных машин АО «Готэк», устроился на молодой и перспективный комбинат гофротары и этикеток в 1997 году. Здесь познакомился со своей будущей супругой Валентиной. Она трудится водителем погрузчика на участке вспомогательных рабочих. Кстати, Валентина пришла на предприятие, последовав совету своей матери, Ивановой Надежды Константиновны, которая больше 30 лет посвятила отрасли, работая машинистом сшивальной машины.

Зуевы уверены в том, что именно совместная работа на производстве помогла им встретиться и создать свою семью. А она у них большая – трое детей и двое внуков!

«Нас познакомил и соединил «Готэк», – отмечают супруги. – Здесь, чувствуя уверенность в завтрашнем дне, мы росли, работали и стали теми, кем стали. Надеемся, что когда-нибудь дети или внуки продолжат нашу трудовую династию».

Зуевы-Ивановы поддерживают семейные традиции, стараются по возможности собираться вместе. В дачный сезон все большое семейство с удовольствием трудится на своем участке или просто устраивает выезды на природу. А в отпуск любят путешествовать, набираясь сил для дальнейшей работы на предприятии.